El 5-Segundo truco para sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo resumen
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Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.
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El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o SST es la disciplina que se ocupa del control de los posibles riesgos que puede desencadenar el desempeño de una actividad profesional, con el objetivo de evitar las posibles lesiones y enfermedades causadas en el entorno profesional.
Las responsabilidades de los trabajadores en el SGSST son velar por shakira monotonía cumplir con los lineamientos del SGSST y deben ser ejecutadas como una metodología que sufrirá a mango el representante permitido, en compañía de los jefes de cada proceso.
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En la Política de definen las intenciones globales de la empresa con respecto a la salud y seguridad de sus trabajadores. Se establece su compromiso, se define el capacidad del sistema, se establecen las responsabilidades.